私は現在、経理事務の派遣社員をしています。
正社員で経理事務をした経験もありますが、意思をもって派遣社員を選択しています。
今回は、私がなぜ正社員ではなく派遣社員を選んだのかを、お話したいと思います。
今、転職しようか悩んでいる方、正社員と派遣社員どっちが自分には合ってるの？とお悩みの方、
参考にしていただければと思います。
- 程よい距離感で仕事ができる
- 仕事にやりがいは求めていない
- 愛社精神がない
- どこかに所属している感覚が苦手
他にも理由はあるのですが、これが私が派遣社員を選ぶ主な理由です。
～程よい距離感で仕事ができる～
「うちの会社はみんな家族みたいなもの」「会社をよくするために」「社員としての自覚を…」
よくこんなワードを聞いたことあるかと思います。
私は、こういう期待・文化みたいなものに息苦しさを感じてしまいます。
その点派遣社員は、「成果を出し続けなければ…」「会社のために頑張らなきゃ」というプレッシャーを感じることなく、自分のペースで働くことができます。
～仕事にやりがいは求めていない～
「仕事は生活をするための手段」と割り切っています。
正社員で働いていたころは、面接や評価面談等で何かとやりがいを問われ、そのたびに悩んできましたが、派遣社員には問われることがほぼありません。
働いた対価としてお給料をいただき、そのお金でいかに楽しく過ごすか、を大切にしています。
そこにやりがいがあろうとなかろうと、いただくお金の量は変わりません。
「今日はこの作業を〇時までに終わらす」「こっちやってからこれやる」
みたいな日々の小さな目標はあって、それを日々こなす感じですね。
～愛社精神がない～
「自社製品が好き」「会社のために頑張りたい」という感覚が私にはありません。
だからといって「手を抜いてもいいや」というわけではなく、むしろ、
任された仕事はちゃんとやるし、業務改善の提案もばりばりしています。
ただそれは、会社のためではなく、自分含め周りの方々の仕事をしやすくするため、という考え方です。
だから私は、仕事とプライベートのバランスがとりやすい派遣が働きやすいと感じています。
～どこかに所属している感覚が苦手～
これはあまり共感されない価値観なのですが、
「○○会社の○○です」と名乗ることや「会社の一員として見られること」に昔からあまりしっくりきたことがありません。
名刺支給されても「１枚も配りたくない、、」と思っていました。笑
だから、同じ空間で働いていても「私はこの会社の人間ではない」という感覚が安心につながっています。
いかがでしょうか。
「派遣社員はデメリットしかない」という方もいらっしゃいますが、私はそうは思いません。
価値観は人それぞれだし、人の数だけ生き方があります。
「正社員で週5で働くのが当たり前」
この価値観を手放したら、働くのがとっても楽になりました。
今、仕事・転職・人間関係で悩んでいる方の参考になればうれしいです。
